【默认分类】 职场白领用减薪方式换升职 (2008-11-4 18:33:47)

在许多白领中出现了一种追求“高职低薪”的趋势。他们宁可让出一部分薪水，只求担任公司更高级的职务，对这种现象该如何理解？ 　　职场人士做出这种选择，主要是受到发展压力和保值压力的影响。发展压力指在职场上碰到了玻璃天花板，晋升不上去，也没有学习新技能的机会，因此，想换个岗位，宁可放弃一定的薪水；另一个压力是保值的压力，金饭碗随时不保，所以总想跳到更高的位置上去。 　　例如，有一个制药公司的人力资源经理，遇到发展的问题。他觉得所有业务都会做了，但就是升不到人力资源总监的位置。职业顾问对他的管理能力、气质、资历评估后发现：由于工作舞台太小，他并没有触及人力资源总监 [全文]

【默认分类】 血型与销售的关系 (2008-11-4 18:29:39)

人的血型对人的性格的形成确实有较大的影响，这一点在很多的医学领域里面已经得到证实。销售人员作为一个特殊的职业群体格是影响成功的重要因素，因此，研究血型特征对于销售人员的培养与选拔有重大意义。当然我们不是宣扬宿命论的观点，但是我们也必须认识到有些特性是与生俱来的，而不是后天培养的，我们在训练销售人员的时候，必须建立在天资可塑的基础上，过分的强调后天的培养只能使我们增添更多的失望、浪费更多的财力。因此，就像我们前面谈到的甄选销售人员的理念一样，甄选的核心不应当是挑选精英，而应当是剔除那些根本不可能做销售的人，留下的都应当是可塑的人员。血型的研究更多的是为我们更准确的找到适合做销售的人提供证据。 [全文]

【默认分类】 淡水河谷难耐寒冬终妥协 撤销铁矿石涨价要求 (2008-11-4 18:24:27)

由于金融危机的影响不断扩大,钢铁行业不断传来坏的消息——减产、降价,小型钢企关停……终于,铁矿石巨头巴西淡水河谷也熬不住了,向宝钢撤销了铁矿石的涨价要求。 昨日,有海外媒体报道,宝钢集团董事长徐乐江接受采访时透露,巴西淡水河谷已经撤回了涨价12%的建议。该建议遭到了中国钢铁生产商的集体抗议。 宝钢相关人士对此不发表任何看法,但是该人士透露,铁矿石的新一轮谈判即将到来,这一消息将为中国钢铁生产商赢得主动权。 此前,由于钢铁市场景气,以及中国钢铁企业和澳大利亚两家铁矿石生产商达成了2008年度涨价协议,由此,巴西淡水河谷近两个月以海运费差异 [全文]

【默认分类】 铁道部解读2万亿投资：以铁路建设为主拉动内需 (2008-11-1 10:23:38)

    “如果说1998年亚洲金融危机国家采取的是以公路基建投资为主拉动内需，那这一次会以铁路投资为主。”10月27日，铁道部总工程师何华武在接受本报记者专访时如此表示。   这一判断源自10月21日的国务院常务会议。在当天会议核准的一榄子基础设施建设项目中，铁道部新闻发言人王勇称，“铁路新项目的投入，是拉动经济增长的重要亮点”。 据王勇介绍，截至目前，国务院批复的铁路投资额已经达到2万亿元，其中在建项目的投资规模超过了1.2万亿。“随着铁道部与各地政府战略合作,共同开发建设 [全文]

【默认分类】 山东铁路将“四纵四横” 谋划铁路轮渡到韩国 (2008-11-1 10:15:19)

                              山东铁路建设大提速     今后八年，将投资1520亿新改建铁路3800公里     29日上午，山东省委、省政府组织召开了全省铁路建设会议。根据规划，2008年至2015年的8年时 [全文]

【默认分类】 7000万吨铁矿石豪赌 中国钢铁业饱尝300亿浮亏 (2008-10-31 19:01:18)

10月份中国钢铁业苦日子真正到来，它将不得不面对1998年以来的首次全行业月度亏损,短短期的3个月时间，从钢价暴跌到钢厂大面积减产“越冬”，全球金融风暴仿佛在一夜之间卷走了中国规模庞大的钢铁需求。然而，这一切，与中国经济前三季度9.9%的增速形成强烈反差，问题到底出在哪里呢？ 　　带着这些困惑，记者对中国钢铁第一大省河北省进行了为期一周的调查走访。在与冶金行业协会、中小民营钢厂、大型国有钢厂、贸易商以及下游钢铁用户的交谈中，记者有了一个惊人的发现——中国钢厂豪赌的7000万吨铁矿石库存成了中国钢价暴跌的“导火索”，也充当 [全文]